为加强高层次人才引进与培养，优化人员岗位管理，学校于9月10日在综合楼六楼会议室召开高质量人才队伍建设推进会。各学院（所）负责人参加，副校长王加友出席了会议。会议由人事处处长施国华主持。
会议通报了各学院一年来博士引进情况、教师海外进修情况及中青年骨干教师海外进修推荐名额完成情况，并就未来一年的人才引进计划征求意见。会上着重介绍了本学期高质量人才队伍建设重点工作方案，从高层次人才引进、青年学者培养计划、人员定岗定编、建立高质量人才队伍等方面明确了工作目标及主要措施，并强调了9月份高质量人才队伍建设完成的四项工作，即制定或修订完成“高层次人才工作目标责任制实施办法”、“高层次人才引进暂行办法”、“高层次人才引进（含柔性引进）计划”、“教职工进修管理办法”。
王加友副校长强调高质量人才队伍建设作为学校今年重点工作之一，要明确任务，重点攻关，每一个目标、任务、关键环节、责任人都要清晰分明，要以高质量人才队伍建设为契机，在人员岗位设置、人才引进与培养、岗位聘用与管理等方面进一步理清思路，促进我校“人才强校”战略的贯彻落实。