青年博士常年招聘
1.应聘人员:
博士(博士后)毕业于国内知名高校,科研业绩特别突出的人员;或博士毕业于海外知名高校(科研机构)或国内知名高校获得博士学位后,具有两年及以上的海外知名高校博士后研究工作经历,引进时仍在海外(或回国未满1年),且科研业绩突出的人员。
2.年龄一般不超过31周岁,具有副高职称(或博士后经历)人员的年龄不超过33周岁。
3.招聘专业(方向):
纳米结构材料、亚稳材料、复合材料、金属材料、高性能材料计算、机器学习、高通量制备,以及其交叉学科。
4.学术成果要求:论文,中科院一区第一作者3篇以上;
5.毕业高校:海归博士(后),QS排名前100;国内博士,211,985。
6.引进待遇:
(1)购房补贴、科研启动经费:按学校标准享受购房补贴和科研启动经费。
(2)业绩津贴:海归博士(后)按副高一档发放业绩津贴,博士副高按副高二档发放业绩津贴,标准保留三年(期满后按实聘岗位聘任);国内博士按中级一档发放业绩津贴。
7.应聘方式:
发送邮件主题格式为:姓名+应聘专业+毕业院校+博士/博士后。
应聘人员将本人简历及PPT、获奖证书、论文目录及全文、导师推荐信等材料同时发送至weiguo@just.edu.cn