青年博士常年招聘

1.应聘人员：

博士(博士后)毕业于国内知名高校，科研业绩特别突出的人员；或博士毕业于海外知名高校(科研机构)或国内知名高校获得博士学位后，具有两年及以上的海外知名高校博士后研究工作经历，引进时仍在海外(或回国未满1年)，且科研业绩突出的人员。

2.年龄一般不超过31周岁，具有副高职称(或博士后经历)人员的年龄不超过33周岁。

3.招聘专业(方向)：

纳米结构材料、亚稳材料、复合材料、金属材料、高性能材料计算、机器学习、高通量制备，以及其交叉学科。

4.学术成果要求：论文，中科院一区第一作者3篇以上；

5.毕业高校：海归博士(后)，QS排名前100；国内博士，211，985。

6.引进待遇：

(1)购房补贴、科研启动经费：按学校标准享受购房补贴和科研启动经费。

(2)业绩津贴：海归博士(后)按副高一档发放业绩津贴，博士副高按副高二档发放业绩津贴，标准保留三年(期满后按实聘岗位聘任);国内博士按中级一档发放业绩津贴。

7.应聘方式：

发送邮件主题格式为：姓名+应聘专业+毕业院校+博士/博士后。

应聘人员将本人简历及PPT、获奖证书、论文目录及全文、导师推荐信等材料同时发送至weiguo@just.edu.cn