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金辉
教授
经济管理学院 镇江创新人才发展研究院办公室
不负光阴
个人邮箱：
hui0409236@126.com
办公地点：
江苏科技大学经济管理学院101
通讯地址：
江苏科技大学经济管理学院
邮政编码：
212003
传真：

  • 个人简介

    金辉，管理学博士，江苏科技大学经济管理学院副院长、教授、硕导，新加坡国立大学、韩国成均馆大学、澳大利亚拉筹伯大学访问学者，教育部学位与研究生教育发展中心学位论文评审专家，国家自然科学基金项目通讯评审专家，学术桥评审专家库成员，中国管理研究国际学会（IACMR）会员。研究兴趣领域包括：知识与创新管理，组织行为与人力资源管理等。在Journal of Creative Behavior、Journal of Knowledge Management、科研管理、管理评论、管理科学、科学学研究等国内外学术刊物发表或者被录用论文50余篇。主持和参与国家社科基金重大项目，国家社科基金重点项目，国家社会基金一般项目，国家自科基金面上项目，国家自科基金青年项目，教育部人文社会科学基金青年项目等30余项。国家一流本科课程（线下课程）《管理沟通》课程负责人，先后荣获江苏省社科优青（“紫金文化人才培养工程”）、江苏高校“青蓝工程”中青年学术带头人、优秀青年骨干教师培养对象、镇江市“十佳教师”，镇江市“师德标兵”，镇江市市属国有企业“百名红领”导师、江苏科技大学“教学名师提名奖”、江苏科技大学深蓝人才青年学者二层次培养对象等荣誉称号。

  • 研究方向

    知识管理（Knowledge Management）

    技术与创新管理（Technology & Innovation Management）

    组织行为与人力资源管理（Organizational Behavior & Human Resource Management）

  • 教育经历

    1. 南京大学，企业管理，管理学博士，2013

    2. 南京航空航天大学，企业管理，管理学硕士，2007

    3. 南京航空航天大学，工商管理，管理学学士，2004

    4. 新加坡国立大学(National University of Singapore)，计算机学院，访问学者，2017

    5. 韩国成均馆大学(Sungkyunkwan University)，商学院，访问学者，2012

    6. 澳大利亚拉筹伯大学(La Trobe University)，商学院，访问学者，2009


  • 课程教学

    教学课程：

    首届国家一流本科课程（线下课程）:《管理沟通》课程负责人

    江苏科技大学教改示范课程:《国际人力资源管理》课程负责人

    江苏科技大学中外合作办学项目英文授课建设立项课程:《管理沟通》课程负责人

    江苏科技大学研究生课程思政示范课程:《管理沟通》课程负责人

    面向本科生开设课程：管理沟通、管理学、国际人力资源管理、人力资源管理、服务管理

    面向研究生开设课程：管理能力与沟通技巧、管理沟通、人力资源管理


    本科生/研究生指导：

    2023年，2023届优秀本科生毕业设计指导教师，江苏科技大学。

    2023年，2023届优秀本科团队毕业设计指导教师，江苏科技大学。

    2023年，第十届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛省级选拔赛创业营销赛项二等奖，高等学校国家级实验教学示范中心联席会经济与管理学科组。

    2023年，第十届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛省级选拔赛“优秀指导教师”，高等学校国家级实验教学示范中心联席会经济与管理学科组。

    2023年，江苏省研究生科研创新计划项目指导教师，资源视角下数字化转型与员工创新行为的关系研究研创（KYCX23_3818），学生马欣雅，江苏省学位委员会、江苏省教育厅。

    2023年，2023年度江苏科技大学本科生创新计划项目指导教师：后疫情时代下高校内外共享代步工具现状及发展研究——以镇江大学城为例。

    2022年，2022届优秀本科生毕业设计指导教师，江苏科技大学。

    2022年，江苏省研究生科研创新计划项目指导教师，数字化转型与企业创新伦理的冲突问题研究（KYCX22_3748），学生杨川，江苏省学位委员会、江苏省教育厅。

    2022年，2022年度江苏科技大学本科生创新计划项目指导教师：数字技术赋能大学生创新创业的机理与治理研究、移动互联网时代大学生数字阅读行为的生成机理和影响效应研究

    2022年，第九届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛省级选拔赛创业营销赛项一等奖，高等学校国家级实验教学示范中心联席会经济与管理学科组。

    2022年，第九届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛省级选拔赛“优秀指导教师”，高等学校国家级实验教学示范中心联席会经济与管理学科组。

    2022年，2022年江苏省研究生工商管理案例大赛省级选拔赛三等奖，江苏省管理学类研究生教育指导委员会。

    2022年，全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛省区赛二等奖,全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛竞赛组织委员会。

    2021年，江苏省研究生科研创新计划项目指导教师，领导长期导向与员工创新行为的关系研究（KYCX21_3432），学生：许虎，江苏省学位委员会、江苏省教育厅。

    2021年，2021年度江苏省大学生创新创业计划训练项目指导教师（省级）：经管类专业学生课程思政学习获得感提升路径与对策研究：基于“教情+学情”调研。

    2021年，2021年度江苏科技大学本科生创新计划项目指导教师（校级）：实体企业数字化转型的学理逻辑、提升路径与治理对策——以实体书店为例。

    2021年，2021届江苏科技大学优秀本科生毕业设计指导教师，江苏科技大学。

    2020年，第十五届中国研究生电子设计竞赛全国赛三等奖（指导教师，排名2）。

    2020年，第六届中国“互联网+”大学生创新创业大赛省区赛三等奖（指导教师，排名3）。

    2020年，第十一届“挑战杯”中国大学生创业计划大赛省区赛三等奖（指导教师，排名3）。

    2020年，2020年度江苏省大学生创新创业计划训练项目指导教师（省级）：设计驱动型创新与企业创新绩效的关系研究。

    2020年，2020年度江苏科技大学本科生创新计划项目指导教师（校级）：中国传统文化对大学生创造力影响机制与效用研究。

    2020年，2020届江苏科技大学优秀本科生毕业设计指导教师，江苏科技大学。

    2019年，江苏省研究生科研创新计划项目指导教师，上下级权力距离对垂直双向知识共享的影响机理研究（项目号：SJKY19-2607），学生：孙晨银，江苏省学位委员会、江苏省教育厅。

    2019年，2019年度江苏科技大学本科生创新计划项目指导教师（校级）：中国传统文化对员工创新行为作用机理研究。

    2019年，2019年度江苏科技大学本科生创新计划项目指导教师（校级）：创客精神与创新绩效关系研究。

    2019年，2019年度江苏科技大学本科生创新计划项目指导教师（校级）：镇江市文创产业发展模式与对策研究。

    2019年，2019届江苏科技大学优秀本科生毕业设计指导教师，江苏科技大学。

    2018年，江苏省研究生科研创新计划项目指导教师，中国典型性文化取向与员工创新行为关系研究（项目号：KYCX18_2303），学生：骈骞雅，江苏省学位委员会、江苏省教育厅。

    2018年，2018届江苏科技大学优秀本科生毕业设计指导教师，江苏科技大学。

    2016年，2016届江苏科技大学优秀本科生毕业设计指导教师，江苏科技大学。

    2015年，2015年度江苏科技大学本科生创新计划项目指导教师（校级）：基于知识共享的跨学科大学生创新团队协同创新机制与治理对策研究。

    2015年，2014年度本科生创新计划“优秀指导教师”，江苏科技大学。

    2014年，2014年度江苏科技大学本科生创新计划项目指导教师（校级）：虚拟学术社区中科研人员知识共享影响因素研究。

    2012年，2012届江苏科技大学优秀本科生毕业设计指导教师，江苏科技大学。

    2011年，2011年度江苏科技大学本科生创新计划项目指导教师（校级）：基于“90后”性格特征的职业生涯规划研究。

    2010年，2010届江苏科技大学优秀本科生毕业设计指导教师，江苏科技大学。

    2009年，2009年度江苏科技大学本科生创新计划项目指导教师（校级）：金融危机背景下企业裁员成因及行为管理研究。

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