国家自然科学基金重点项目：中国企业—工会耦合关系理论构建与管理策略研究，参与。

国家自然科学基金面上项目：人力资源管理实践与工会实践的耦合：形成机制及对组织效能的影响，参与。

国家自然科学基金面上项目：制度逻辑视角的工会—企业关系演进机制与实证研究，参与。

国家自然科学基金面上项目：工会—企业关系模式对员工双组织承诺影响的实证研究，参与。

国家社科基金项目：产业技术创新联盟企业动态能力提升的创新机制与实现路径研究，参与。

国家社科基金项目：产业联盟企业动态能力提升的创新机制与实现路径研究，参与。

江苏省人力资源发展研究基地，2017ZSJD002，参与。