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工时定额、棘轮强度与最优管理者行为
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专著及论文
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您是第30 Access

  • Introduction

  • Research Focus

    专著：

    转移定价策略研究—基于企业目标优化视角，立信会计出版社，2016年8月．

    简介：利润满意的企业目标下，提出并试图回答转移定价的四个理论问题：中间产品市场具有买方垄断势力下的定价决策；无外部市场、竞争使用中间产品机会成本考虑下的定价；市场不完全时基于市价基准的内部折扣定价策略；如何折中实现多重子目标。

    部分论文：

    1、崔健波,罗正英. 成本控制、棘轮效应与最优激励契约[J]. 中国管理科学,2020,28(07):196-203. CSSCI来源期刊，国家自然科学基金委管理学部A刊。


    2、崔健波,罗正英. 标准成本内部定价、可比绩效与动态激励[J]. 管理评论,2019,31(08):210-218.    CSSCI来源期刊，国家自然科学基金委管理学部A刊，人大复印资料全文转载。

    3、崔健波,罗正英. 标准成本法、工作地轮换与动态激励[J]. 审计与经济研究,2019,34(01):75-86. CSSCI来源期刊，人大复印资料全文转载。

    4、崔健波,罗正英.外部经理人市场、信息租与成本控制效率[J].南京审计大学学报，2021.02：59-68，CSSCI扩展版来源期刊。

    5、崔健波,罗正英.成本控制与棘轮效应：节约分成激励vs.目标分成激励[J].中国管理科学， 2021.10（在线发表），CSSCI来源期刊，国家自然科学基金委管理学部A刊。



  • Education Background

  • Teaching